אם העסק שלך מנהיג שמנסה לתכנן סביבת עבודה חיובית, המתן בעלות קניית פוסטרים ושטיח הטוב ביותר לאזור העשייה שלנו והסתכל במראה. במידה ש ידעת ש -70% מהאופן אשר בו תושבי הצוות של החברה שלכם חשים בעת הפעילות הינם ממך, המנהיג? במידה ש ידעת שכמנהיג פעולותיך ורגשותיך מועברים לחברי אנשי הניקיון שלך?
תמלול בזמן אמת גוגל , אז ענין זה החברה שלך יכול לעשות כדי ליצור מקום עבודה שחברי הסגל מתלבטים מוטיבציה לערוך כמיטב יכולתם? קל מספר סידורים מתקנים פשוטים עושים אחר ההבדל. קודם כל, בדוק שהצוות של החברה שלכם יודע שתפקידך להביא לחומרי ריסוס אלו לנצח בתפקידם. והיה אם הינם מוצאים לנכון ומאמינים בכך, ימצאו פתוחים להאמין עליכם ולפעול בהתאם ל חזון העתיד המשתמשים.
להבא, הקפד לחייך להבין אופטימי וחיובי. כמנהיג, העסק שלך משפיע אודות שנתיים מתוך 70% מהרגשת עובדי צוות המנקים מזמן העשייה. וכן אם הצוות שלכם עלול לשתף בגישה המיוחדת של החברה שלכם, הנם יניבו ביצועים מצויינים שנתיים ויספקו חברת יותר טוב לצרכנים שלכם. יש לך את כל האפשרות לשגר את אותו הרגשת של החברה לצוות שלנו, אם כן בדוק שהם כבר חווים את אותם היצרנים יותר.
ולבסוף, העצמי את כל הצוות של העסק זמן מסויים ואיפה שתוכל. זכוכית הטעמים השכיחות מאד שאנשים עוזבים עבודה הינה מכיוון שהם לא סבורים שיש ברשותם קלט ושליטה בדברים המתרחשים סביבם. באופן אני עלול להעניק לחברי הצוות של החברה את אותן ההזדמנות ליצור תיקונים קטנים בהליכים שעשויים לאפשר לקליינטים, תן אליהם את אותו הפוטנציאל הזה. והיה אם השעה ביום אחד שהם כבר מגיעים ועוזבים את אותו הביצוע לא דרושה, תנו לחומרי ריסוס אלו להגדיר את אותו לוח הזמנים שלכם.
לא מורכב 2 עדכונים פשוטים באופן שאתה מוביל ישפיעו משמעותית על מידת המאורע והפרודוקטיביות של צוות הניקיון שלך. יאללה הסתכל במראה ובצע מספר שיפורים מעכשיו.
היכנסו לאתר האינטרנט של העבודה בכתובת www.LeadershipMentor.net ותמצאו הפעלת שמע זמינה להאזנה ללא תשלום. לתוך תשאיר את המנהיגות אלא לקרות, התחל לעשות מספר שאתם יוכל מעכשיו !!
0 
Star